KONTAKT

Hva trenger du å vite om implementering av Generativ AI? 

Mange virksomheter starter nå arbeidet med generativ kunstig intelligens for fullt - et nytt sett av verktøy som forventes å øke verdiskapingen i Norge med 2 000 mrd. fram til 2040. Hvordan lykkes i prosessen?

Ivaretakelse av psykososialt arbeidsmiljø ved risiko for vold, trusler og trakassering

- Blant sikkerhetsarbeidere og sysselsatte i medisinske yrker har nesten 40 prosent blitt utsatt for vold, trusler eller trakassering på jobb siste år. Andelen er også høy blant pleie- og omsorgsarbeidere.

Føler du deg hjemme på jobb? Utvikling av organisasjonskultur i et hybrid arbeidsliv

- Det hybride arbeidslivet er i konstant endring - etter at mange lærte seg nye strategier når alle ble sendt på hjemmekontor. Samtidig er det få virksomheter som har fokusert nok på utvikling av organisasjonskultur.

Risikopersepsjon: Ekstremvær, geopolitisk uro og fremtidige kriser for norske virksomheter

- Virksomheters evne til å håndtere kriser har blitt satt på prøve gjentatte ganger de siste årene. Samtidig påvirker stadige kriser vår opplevelse av risiko - både på individ og organisasjonsnivå.

Fagprofil

Ole Andre Bråten 

Bråten er spesialist innen arbeids- og organisasjonspsykologi fra Universitetet i Oslo. Han har lang erfaring med organisasjon- og lederutviklingssrosesser. Bråten er medlem av organisasjonspsykologisk nettverk i regi av Norsk Psykologforening og har vært medlem av American Psychological Association. 

Bråten har i sin forskning særlig fokus på tema som sikkerhetspsykologi, beredskap- og krisepsykologi, konflikthåndtering i arbeidslivet, kommunikasjon og forhandlingspsykologi. Han har særlig faglig interesse for mestring og prestasjonsutvikling i forhold til situasjoner som stiller særlige krav. 

Han er forfatter av den anerkjente boken "Håndbok i krisehåndtering"  - som nå er utgitt i andre utgave på Cappelen Damm Akademisk. Han har videre skrevet flere fagbøker innen forebygging av trakassering, trusler og vold i arbeidslivet.  

Han bistår kunder i hele bredden av organisasjonspsykologien - fra seleksjon og rekruttering til fasilitering av organisasjon og lederutviklingssrosesser. 

Bråten har bred undervisningserfaring på høgskole og universitetsnivå. Han har eksempelvis vært faglærer og sensor i Politipsykologi ved Politihøgskolen. 

Bli kontaktet innen 24 timer

Vi kontakter deg gjerne for en uforpliktende konsultasjon

Kartlegging og analyse 

Et inkluderende arbeidsmiljø

Effektiv ledelse og godt planlagte arbeidsbetingelser er avgjørende for å fremme et positivt arbeidsmiljø. Det samme er tilrettelegging for medvirking og engasjement.

Start prosessen med å utvikle arbeidsmiljøet

Sikkerhet mot vold og trusler

Risiko for vold og trusler om vold skal legges til grunn ved ledelse og planlegging av arbeidsoppgaver. De ansatte og deres representanter skal ha kunnskap om risikoen. 

Ivareta sikkerhet på arbeidsplassen

Kultur handler om mennesker

Våre verdier, normer og virkelighetsoppfatninger er i konstant endring. Hvor lenge er det siden dere har kartlagt organisasjonskulturen hos dere?

Start reisen mot en felles organisasjonskultur

Ekspertbistand ved sykefravær

Er du sykemeldt, eller har du vært sykemeldt? Har du utfordringer med å mestre jobben din? Du og arbeidsgiveren din kan få hjelp fra en nøytral ekspert med kompetanse på sykefravær og arbeidsmiljø. Eksperten skal bidra til å avklare utfordringene som fører til sykefravær og foreslå tiltak.

Les mer om hvordan vi kan bistå som en ekstern ekspert

Digitale kurs

Et godt arbeidsmiljø

Når vi føler oss trygge på jobb - presterer vi bedre. Vi engasjerer oss i større grad - fordi vil opplever et godt psykososialt arbeidsmiljø. 

E-læringsprogram innen psykososialt arbeidsmiljø

Psykologisk innsikt

Vil du gi dine ansatte kompetanse i tema som konflikthåndtering, forhandling eller profesjonell kommunikasjon? Les mer om online-kurs. 

E-læringsprogram innen organisasjonspsykologi

Ledelse i fokus

Har du planlagt det kommende året?

Våre kurs for ledere gir deg et forsprang. Det er det lille ekstra som gjør den store forskjellen. 

E-læringsprogram innen ledelse og lederskap

Kunnskapsbasert organisasjonsutvikling

  • Våre rådgivere bistår i  utviklings-, omstillings- og endringsprosesser - med et forskningsbasert, praktisk perspektiv. 

  • Med nye former for effektiv, digital organisasjonsutvikling bidrar vi til et inkluderende arbeidsliv - der alle ansatte får tilgang på samme kompetanse og faglig utvikling gjennom hele året.

  • Vi leverer onlinekurs som dekker lovpålagte krav og tilfører ny innsikt for både næringsliv og offentlig sektor.

Bli kontaktet innen 24 timer

Vi kontakter deg gjerne for en uforpliktende konsultasjon. 

Vi benytter informasjonen for å kontakte deg

Aktuelt

Organisasjonspsykologi, ledelse, HR og HMS

Sosial manipulering i cybersikkerhet: psykologiens rolle i digital ...

Hvordan arbeider deres virksomhet med psykososialt arbeidsmiljø?

Slik kan medarbeidere forebygge vold og trusler på arbeidsplassen

Arbeidsliv - hvordan løse fastlåste konflikter?

Ledelse - fra akutte til langvarige kriser

Sikkerhetskultur handler om mennesker

Bli bevisst din mestringsstil - forebygg konflikter

Lær strukturert samtalemetodikk

Forberedt på møte med omstilling og endring?

Forhandling - et psykologisk spill

Hvordan trene på gode beslutninger?

Skap en kultur for krisehåndtering

Ta kontakt med våre eksperter

Vi er til hjelp for våre kunder 365 dager i året!