Kritiske hendelser kan være vold, trusler, ulykker eller andre situasjoner som setter ansatte på prøve. Hvordan ledelsen håndterer oppfølgingen etterpå, har stor betydning for både enkeltpersoner og organisasjonen som helhet.
 

Vi gir ledere konkrete råd og verktøy for kommunikasjon, ivaretakelse og støtte. Med utgangspunkt i forskning, erfaring fra justis, helse og utdanning, og arbeid med krisehåndtering, hjelper vi ledere å balansere behovet for omsorg med behovet for fremdrift.

Fordeler:

• Praktiske verktøy for oppfølging etter hendelser

• Råd om kommunikasjon og ivaretakelse

• Støtte til lederrollen i krevende situasjoner

• Bidrar til å gjenopprette trygghet og mestring

• Forebygger langvarige belastninger og sykefravær