ARBEIDSLIVET FREM MOT 2030

Veilede AI-integrasjonen i arbeidslivet

Hvordan sikre at fremvoksende teknologi styrker – ikke erstatter – menneskelig potensial, etikk og ledelse? Vi bistår med å ta ut effekten av digitaliseringsprosesser gjennom innsikt i hvordan mennesker forholder seg til teknologi.

01

Utfordringen

Teknologien innføres ofte raskere enn organisasjonen klarer å ta den inn over seg. Gevinsten avgjøres ikke av verktøyet alene, men av hvordan medarbeiderne forstår det, stoler på det og tar det i bruk.

Uten et bevisst menneskeperspektiv øker motstanden, usikkerheten og risikoen for at investeringene ikke gir effekt i praksis.

Eksempel

ChatGPT satte historiske rekorder for rask brukervekst da tjenesten ble lansert:

1 million brukere: 5 dager etter lanseringen i november 2022.
100 millioner brukere: 2 måneder etter lanseringen

02

Slik bistår vi

Kartlegge

Vi avdekker hvordan medarbeidere faktisk forholder seg til ny teknologi – forventninger, motstand og tillit.

Styrke implementeringen

Vi utvikler lederes evne til å kommunisere hensikt, håndtere usikkerhet og bygge tillit gjennom endringen.

Forankre etikk, roller og rammer

Vi etablerer tydelige etiske rammer for bruk av AI i beslutninger og arbeidsprosesser.

Ta ut effekten

Vi sikrer at digitaliseringen faktisk gir gevinst i hverdagen.

RESULTAT

Bedre beslutninger

Transparant prosess

Raskere og bedre effekt

KONTAKT

Aktuelt for deres virksomhet?

Vi tilbyr foredrag (45–90 min), workshops, e-læringskurs og skreddersydde programmer. Ta kontakt for en uforpliktende samtale, så foreslår vi et opplegg tilpasset deres kontekst.

Vi veileder AI-integrasjonen i arbeidslivet