Digitalt grunnkurs i håndtering av trusler og vold for ansatte i helse- og sosialsektoren

Innhold

• Risikovurdering av personer og situasjoner.
• Tidlig avdekking av tegn på aggresjon.
• Riskofaktorer knyttet til alkohol, narkotika, enkelte psykiske lidelser og høyt stressnivå
• Indikasjoner på økt risiko i situasjoner, som feks. trakasserende språk, trusler om vold, aggressivt kroppsspråk og tilgjengelige våpen
• Mentalt forberedthet - forberedelse på sitasjoner i forkant for å oppleve større grad av kontroll og økt mestring av utfordrende situasjoner
• Kommunikasjon som samhandlende og konfliktdempende verktøy

Hvem er kurset for

Kurset er utviklet spesielt for ansatte i helse- og sosialsektoren som har direkte kontakt med brukere / pasienter. Kurset vil gi deltakerne innblikk i teori og begreper om vold mot ansatte og vurdering av voldsrisiko i en praktisk kontekst. Det er ingen krav til forkunnskaper.

Kurset tilbys som årlig sertifisering. Videregående kurs leveres som casebasert workshop med virtuell simulering av voldshendelser.

Gjennomføring

Kurset gjennomføres som et digitalt kurs, som avholdes via Zoom. I forkant oversendes kurslenke og nødvendig informasjon. Les mer om våre erfaringer med digitale kurs og tilbakemelding fra deltakere her.  

Rammer for kurset

Kurset har siden 2008 vært levert som grunnkurs i håndtering av trusler og vold for ansatte i helse- og sosialsektoren. Kurset er utviklet ut fra arbeidsmiljøloven § 4-3, 4. ledd samt skjerpede krav for ansatte som møter vold og trusler om vold (kap 23A). 

Kursleder

Ole André Bråten er en av landets fremste spesialister innen forebygging av vold og trusler i arbeidslivet. Han er en mye benyttet ekspert i fag- og rikspresse og har skrevet flere akademiske fagbøker om temaet.

Ole Andre Bråten har utviklet metoder og strategier som benyttes ved høgskoler og universitet og har trent opp flere tusen ansatte i praktiske teknikker, basert på arbeidsmiljølovens skjerpede krav.

Han har lang erfaring med bistand til risikokartlegging, gjennomføring av øvelse og trening i forhold til vold og trusler om vold - samt psykologisk debriefing etter hendelser.  Nå holder han digitale program. 

Motta tilbud i dag på digitalt grunnkurs for deres ansatte!

Kurset har siden 2008 vært levert som grunnkurs i håndtering av trusler og vold for ansatte i helse- og sosialsektoren over hele landet. Kurset er utviklet ut fra arbeidsmiljøloven § 4-3, 4. ledd samt skjerpede krav for ansatte som møter vold og trusler om vold (kap 23A).

Det er ingen krav til forkunnskaper for dette praktiske grunnkurset, som settes opp for den enkelte virksomhet.