Når psykososiale og organisatoriske forhold skaper risiko, trenger virksomheten å forstå hva som skjer for å sette inn riktige tiltak. Det har vi hjulpet med siden 2008.
Vi hjelper virksomheter med å kartlegge, forebygge og håndtere slik risiko, i tråd med arbeidsmiljølovgivningens krav og med utgangspunkt i forskning vi selv har publisert. Målet er et arbeidsmiljø der problemer blir sett tidlig - der også krevende situasjoner kan bli en anledning til utvikling.
Mer om hvem vi erKompetanse
Digitale fagkurs og læringsløp bygget etter rolle og funksjon, for ledere, HR, verneombud og ansatte.
Les mer →Rådgivning
Konsultasjon i krevende saker, støtte i seleksjon og rådgivning til ledere som står i vanskelige situasjoner.
Les mer →Kartlegginger
Kartlegging av lovpålagte psykososiale risikofaktorer etter § 4-3, og kartlegginger for å utvikle ledere, team og kultur.
Se kartleggingene →De fleste som tar kontakt med oss, skulle hatt et tiltak på plass i går. Vi kan sette det i verk i morgen. Kartlegginger, fagkurs og rådgivning gjennomføres på nett, i virksomhetens eget tempo og til fast pris. En virksomhet kan slik nå alle med samme opplegg, uten reise, uten møterom og uten å vente på neste ledige dato.
Bestill for egen virksomhet
Se alt vi tilbyr →Modeller publisert av våre fagprofiler
Om modellene →Startet som lærebok for politiet. I dag tre fagbøker for justis, oppvekst og utdanning, og helse og sosial.
Bøkene er utgitt på Cappelen Damm Akademisk og bygger på den samme modellen for nivåbasert konflikthåndtering som vi bruker i kurs og rådgivning.
Om bøkene