Kartlegging av risiko for vold og trusler om vold
Arbeidsgiver skal kartlegge forhold ved arbeidssituasjonen som kan medføre at arbeidstaker blir utsatt for vold og trussel om vold. Ved planlegging, utforming og utførelse av arbeidet skal arbeidsgiver sørge for en enkeltvis og samlet vurdering av forhold som kan innebære fare for å bli utsatt for vold og trussel om vold.
Les mer hos Arbeidstilsynet
Vi bistår med nettbasert risikokartlegging ut fra forskningsbaserte prinsipp
- Vi oppretter, sender ut og følger opp kartleggingen i sin helhet, som er anonym.
- Sendes som e-post til den enkelte ansatte eller som link som sendes ut i felles e-post.
- Analysen oversendes i både PDF og PPT, med vedleggsbrev som beskriver prosessen. 

Hva omfatter kartleggingen?
Risikovurderingen omfatter følgende forhold 

