Kartlegging av risiko for vold og trusler

I virksomheter der det er en risiko for eksponering for vold og trusler, er det avgjørende at arbeidsgivere gjennomfører grundige risikovurderinger. Denne prosessen fokuserer særlig på identifisering av potensielle risikofaktorer i arbeidsmiljøet som kan føre til voldelige eller truende situasjoner - samt faktorer som kan kompensere for eller redusere risiko. 

Vurderingen skal dekke faktorer som organiseringen av arbeidet, identifisere spesifikke situasjoner for risikoeksponering, vurdere potensielle utfordringer som arbeid utført alene, arbeidstider, bemanning, og kompetansen til de ansatte. Videre inkluderer det utforming av arbeidssteder og tekniske løsninger - slik at det er en rekke faktorer som må vurderes. 

Målet er å sikre et trygt arbeidsmiljø ved å forebygge og håndtere disse risikoene på en effektiv måte. Dette betyr at arbeidsgivere må ta hensyn til alle aspekter av arbeidsmiljøet, inkludert fysisk og psykisk arbeidsmiljø, for å sikre at det oppfyller kravene til å være "fullt forsvarlig". Dette omfatter en vurdering av alle potensielle risikofaktorer og arbeidssituasjoner. 

A: Digital kartlegging tilgjengelig for alle ansatte

Vår innovative digitale kartlegging gir en omfattende analyse av alle sider ved risiko for vold og trusler. Gjennom skreddersydde spørsmål og analyser, identifiserer vi både psykososiale og organisatoriske faktorer som påvirker risikoen. Denne prosessen gir en detaljert forståelse av hvordan deres organisasjon kan redusere eller kompensere for risiko ved tilpassede tiltak. 

B: Analyse av tiltak som reduserer risiko i dere virksomhet

Vår innovative digitale kartlegging gir en omfattende analyse av bedriftens arbeidsmiljøfaktorer - både enkeltvis og samlet. Gjennom skreddersydde spørsmål og analyser, identifiserer vi risikofaktorer og påvirkende elementer - samt sikkerhetskultur.  Denne prosessen gir en detaljert forståelse av hvilke tiltak som kan iverksettes for å ivareta sikkerhet på deres arbeidsplass.

C: Nettbasert presentasjon av funn 

Resultatene fra vår kartlegging vil bli presentert gjennom en interaktiv, nettbasert økt. Dette inkluderer en detaljert gjennomgang av funnene med tydelige visualiseringer og innsiktsfulle analyser. Vårt mål er å gi ledere og team et klart bilde av nåværende risiko for vold og trusler om vold - samt tiltak som kompenserer for og reduserer risiko. 

Fordeler for virksomheten

# Kartleggingsmetodikk utviklet med basis i arbeidsmiljølovens krav. 

Våre rådgivere er eksperter i temaet og støtter deres virksomhet gjennom hele prosessen. Dette skaper tillit hos alle ansatte og sikrer en transparent prosess som oppleves positiv. 

# Presentasjon av tiltak i prioritert rekkefølge som kan implementeres hurtig. 

Kartleggingen er utviklet for å identifisere tiltak i prioritet rekkefølge slik at deres virksomhet artig kan redusere risiko og ivareta sikkerheten på arbeidsplassen. 

# Bistand til implementering av tiltak ved behov.

Ønsker dere bistand til å implementere tiltak - organisatorisk fysisk eller teknisk? Våre rådgivere kan bidra med prosjektledelse og implementering der dere skulle ønske videre bistand. Dere vil også motta bistand der dere selv gjennomfører videre tiltak.