Â
Â
Â
Â
Â
Â
Â
Foredrag som styrker arbeidslivetÂ
Arbeidslivet endrer seg raskt. Flere virksomheter mĂžter Ăžkende krav, flere konflikter, hĂžyere belastning - og samtidig et behov for Ă„ skape trygghet, trivsel og utvikling.
Foredragene leveres fysisk og digitalt.Â
1. Robuste organisasjoner â psykologiens rolle i krevende tider
MÄlgruppe: Ledere, HR, AMU, verneombud
Varighet: 45â90 minutter
Tema:
- Hvordan psykologisk trygghet og robusthet henger sammen
- Hva som kjennetegner hÞypÄlitelige organisasjoner
- Praktiske grep for Ă„ styrke motstandskraft i organisasjonen
- Forebygging av stress, konflikter og utbrenthet
Kan inngÄ i kursserier om endring, ledelse eller HMS.
2. Kommunikasjon i konflikt - slik fÄr du det beste ut av vanskelige samtaler
MÄlgruppe: Alle ansatte, mellomledere, fagforeninger
Varighet: 60â90 minutter
Tema:
- Hva som skjer i hjernen under konflikt
- Psykologiske verktĂžy for Ă„ redusere eskalering
- Kommunikasjonsteknikker for krevende samtaler
- Trening i perspektivtakning og dialog
Kan kombineres med case og workshop.
3. Vold, trusler og trakassering â hva krever arbeidsmiljĂžloven?
MÄlgruppe: Ledere, HR, HMS, AMU, ansatte i utsatte roller
Varighet: 60â75 minutter
Tema:
- § 4-3 og forskrift om utfÞrelse av arbeid kap. 23 A
- Hva ledere mÄ gjÞre - risikovurdering og tiltak
- VerktĂžy og praksis for Ă„ trygge ansatte
- NÄr konflikter blir en del av hverdagen
Velegnet som introduksjon til videre praktisk opplĂŠring.
 4. Endring og motstand - slik leder du trygt gjennom omstilling
MÄlgruppe: Toppledere, mellomledere, HR
Varighet: 60 minutter
Tema:
- Psykologiske mekanismer bak motstand
- Hvordan mennesker reagerer ulikt pÄ endring
- VerktĂžy for involvering og psykologisk eierskap
- Fra endringstretthet til endringskapasitet
Kan brukes i forbindelse med omorganisering og omstilling.
5. FĂžrstelinjeledelse i praksis â psykologi og ansvar under press
MÄlgruppe: Operative ledere, mellomledere, tjenesteytere
Varighet: 60â90 minutter
Tema:
- Hvordan lede nÄr du selv stÄr i belastningen
- Ledelse, mestring og mentaliserring
- Trening i beslutninger under usikkerhet
- Ledelse nĂ„r ansatte er slitne, redde eller sinte.Â
Utviklet for sektorer med hÞyt press: NAV, skole, helse, brann, politi.
6. Strategisk ledelse i urolige tider - psykologien bak kloke valg
MÄlgruppe: Ledergrupper og toppledelse
Varighet: 60â90 minutter.
Tema:
- Psykologiske mekanismer bak gode og dÄrlige beslutninger
- Hvordan ledergrupper kan utvikle strategisk dĂžmmekraft
- Fra mÄl og visjoner til faktisk forankring og eierskap
- Feilslutninger, gruppetenkning og risiko i lederbeslutninger
Kan kombineres med workshop, strategiseminar eller lederutviklingsprogram.Â