" Når en virksomhet skal velge tiltak, er det avgjørende å forstå hva problemet faktisk består i. Kartlegging gir et mer presist bilde av situasjonen og reduserer risikoen for at man setter inn feil tiltak. " 

Anette Falkum 

Hva vi kartlegger

• samhandling

• rolleforståelse

• ledelse og kommunikasjon

• konfliktdynamikk

• organisatoriske belastninger

• kultur og tillit

• behov for opplæring eller utvikling

Metoder

• samtaler

• spørreundersøkelser

• dokumentgjennomgang

• observasjon

• workshops

• faglig analyse og anbefalinger

Leveranse

Dere får en faglig vurdering med tydelige funn, refleksjoner og anbefalte tiltak. Merk at nettbasert kartlegging av psykososiale arbeidsmiljøfaktorer leveres fortløpende.