Et faglig blikk utenfra når saken krever det
Noen situasjoner løses ikke med mer av det samme. Vi bistår ledere, HR og bedriftshelsetjenesten med konsultasjon i krevende saker, vurdering ved virksomhetskritiske ansettelser og støtte til ledere som står i vanskelige situasjoner - digitalt, uten bindende avtale og til fast pris.
Ekstern konsultasjon
Når virksomheten ikke har intern organisasjonspsykologisk kompetanse, kan en avgrenset konsultasjon være nok til å komme videre. Vi går gjennom saken, gir en faglig vurdering og peker på hva som bør gjøres først. Digitalt, raskt og til fast pris per konsultasjon.
Les mer →Seleksjon og second opinion
Ved virksomhetskritiske ansettelser kan det være nødvendig å forstå hvordan kandidaten vurderer situasjoner, samarbeider og fungerer når kompleksiteten øker. Vi gjennomfører hele seleksjonsprosessen, eller går inn som uavhengig second opinion i sluttfasen.
Les mer →Støtte til ledere
Ledere som står i en konflikt, en varslingssak eller en krise trenger sjelden flere råd, men et sted å tenke høyt med noen som har sett lignende saker før. Vi tilbyr avgrenset lederstøtte gjennom sakens ulike faser, fra første vurdering til etterarbeidet.
Les mer →Drøft et behov
Beskriv situasjonen kort, så leser vi henvendelsen og bekrefter om vi kan bidra med noe konkret. Du forplikter deg ikke til noe ved å ta kontakt, og vi sier fra dersom saken bør løses et annet sted.
Ta kontakt