Organisasjonspsykologisk rådgivning for ledere, HR og virksomheter
Når en situasjon er kompleks, sensitiv eller vanskelig å forstå, kan det være avgjørende å ha en faglig sparringspartner.
Vi bistår med organisasjonspsykologisk rådgivning som hjelper virksomheten å se mønstre, forstå årsaker og velge riktige tiltak. Det gjør vi ut fra forskningsbaserte og praktiske perspektiv.
Dette kan vi bistå med
-
Analyse av krevende organisatoriske situasjoner
-
Lederstøtte i vanskelige prosesser
-
Vurdering av konfliktdynamikk
-
Rådgivning ved samhandlingsutfordringer
-
Støtte til HR og ledelse
-
Utvikling av tiltak, prosess og kommunikasjon
-
Faglige vurderinger før kurs, kartlegging eller workshop
Slik foregår det
-
Dere beskriver situasjonen.
-
Vi avklarer hva som bør undersøkes eller håndteres først.
-
Dere får faglig støtte til videre prosess og tiltak.