01

Kartlegging, risikovurdering og forbedring av psykososiale arbeidsmiljøfaktorer etter § 4-3. Bistand ved tilsyn.

02

Risikoanalyse, e-læring og simuleringstrening for virksomheter som kan møte vold og trusler. Sektorspesifikke programmer.

Uavhengig granskning av varslingssaker og arbeidsmiljøkonflikter. Tidlig vurdering.

Kompetanseutvikling i konflikthåndtering - for å håndtere interne og eksterne konflikter.

Skreddersydde programmer for ledergrupper og individuell lederstøtte ved behov for ekstern støtte.

Organisasjonspsykologisk rådgivning ved omstilling, nedbemanning og restrukturering.

Send en forespørsel, så tar vi kontakt for å avklare behov, rammer og videre prosess.