Organisasjoner som lykkes med det psykososiale arbeidsmiljøet har lavere sykefravær, høyere trivsel og mer engasjerte ansatte. Nøkkelen ligger i å skape en kultur basert på trygghet, åpenhet og forutsigbarhet – der både ledere og medarbeidere tar ansvar..

Vi hjelper virksomheter å kartlegge det psykososiale arbeidsmiljøet, utvikle tiltak og bygge opp kompetanse som gjør en forskjell i hverdagen. Gjennom lederstøtte, workshops og rådgivning gir vi verktøyene som gjør at organisasjonen lykkes på lang sikt.

Fordeler:

• Redusert sykefravær og høyere trivsel

• Støtte til ledere i å bygge robust arbeidskultur

• Kartlegging og tiltak som oppfyller lovkrav

• Metoder som styrker samspill og kommunikasjon

• Balanse mellom trivsel, helse og resultater