Trygghet i møte med vold og trusler på arbeidsplassen
Vold, trusler og trakassering oppleves av mange ansatte i ulike bransjer og er et problem som går ut over helsen, arbeidsmiljøet og sikkerheten. Nå kan deres virksomhet få tilgang på råd fra eksperter som har utviklet digitalt grunnkurs for alle virksomheter som møter vold og trusler på jobb.
Slik kan medarbeidere forebygge vold og trusler pÄ arbeidsplassen
Ole Andre Bråten
Ole André Bråten er organisasjons- og lederrådgiver med 25 års erfaring fra konflikt- og krisehåndteringsarbeid både på nasjonalt og internasjonalt nivå. Han har engasjert seg særlig innen forebygging av vold og trusler i norsk arbeidsliv. Bråten har bakgrunn og utdanning fra Forsvaret og politiet med videre spesialisering innen arbeids- og organisasjonspsykologi fra Psykologisk Institutt, UiO. Han foreleser jevnlig og er en mye benyttet seminarleder og kurs- og foredragsholder.
Titler i salg
Anette Falkum
Anette Falkum har bakgrunn som leder, organisasjonsrådgiver, krise- og konfliktforsker og faglitterær forfatter. Nasjonal og internasjonal erfaring fra helsesektoren, sist som leder i spesialisthelsetjenesten ved Oslo Universitetssykehus. Siden 2010 har Falkum ledet organisasjonsutviklingsprosesser for virksomheter innen næringsliv og offentlig sektor. I sitt arbeid har hun vært opptatt av å utvikle kunnskapsbaserte strategier og modeller for forebygging og håndtering av konflikter i den profesjonelle hverdag. Arbeidsmiljølovens skjerpede krav har gjort dette arbeidet stadig mer aktuelt. Den senere tid har Falkum fokusert på risikovurdering og beslutningstaking i første linje.
Titler i salg6 moduler
Forebygging av arbeidsrelatert vold
Tilgang i 12 mÄneder
Bråten og Falkum har utviklet e-læringsprogram basert på arbeidsmiljølovgivningens krav
Med arbeidsmiljøloven som bakteppe har konflikthåndtering vokst frem som et viktig fagområde i norsk arbeidsliv. I 2017 ble det innført skjerpede krav der det legges vekt på å verne ansatte som opplever de mest krevende konfliktene; de som møter vold og trusler som en del av arbeidshverdagen.
Nå kan deres ansatte endelig få tilgang til et forskningsbasert, validert rammeverk for forebygging og håndtering av vold og trusler på arbeidsplassen. Programmet bygger på arbeidsmiljølovgivningens krav og inngår i opplæringspakke som også omfatter kampanjemateriell, kursbevis og bonuskurs - utviklet av konfliktforskerne Ole André Bråten og Anette Falkum - som har lang erfaring med rådgivning og kompetanseutvikling.
Lytt til BrÄten og Falkum i podcasten "Vold og trusler pÄ arbeidsplassen" her - eller i spilleren under
Felles sikkerhetskultur med digitalt grunnkurs
Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidstakerne og deres representanter gis nødvendig informasjon om risikofaktorer knyttet til vold og trussel om vold.
For å bistå i dette arbeidet har Ole Andre Bråten og Anette Falkum satt sammen en opplæringspakke - med digitalt grunnkurs som omfatter de temaene arbeidstakere og deres ansatte etterspør.
Opplæringspakken inneholder
- Grunnkurs i forebygging av vold og trusler på arbeidsplassen - tilgjengelig for alle ansatte i 12 måneder
- Bonuskurset “Konfliktdempende kommunikasjon” med fire moduler blir tilgjengelig etter oppstart
- Kursbevis til alle ansatte etter gjennomført opplæring
- Kampanjemateriell
- Rabatt på risikokartlegging
Praktisk informasjon
- Faktura sendes i forbindelse med bestilling
- Etter bestilling vil vi dele informasjon om hvordan ansatte skal registreres
- Alle ansatte vil motta en e-post med brukernavn og passord for å logge seg inn
Tilgang i 12 måneder
- Ved bestilling får deres ansatte tilgang til grunnkurset i hele 12 måneder
- Beskriv antall ansatte som trenger tilgang, slik at korrekt antall lisenser blir lagt inn
- Om ønskelig kan det legges til flere kurs
En ny måte å lære på
- Kursene er utviklet med basis i kognitiv læringspsykologi spesielt for mågruppen
- Modulene inneholder både tekst, video og illustrasjoner - utviklet fra bunnen av for å være en engasjerende måte å lære på
Motta tilbud på forskningsbasert - digitalt grunnkurs i arbeidsrelatert vold for deres ansatte
Tilgjengelig i 12 måneder