Kursleder Ole Andre Bråten

Ole André Bråten er organisasjons- og lederrådgiver, forfatter og foredragsholder med mer enn 25 års erfaring fra arbeid med konflikter, kriser, sikkerhet, vold, trusler og krevende menneskemøter.

Han har bakgrunn fra Forsvaret og politiet, med erfaring fra både nasjonale og internasjonale oppdrag, blant annet fra FN og NATO. Han har også arbeidet som politioverbetjent og underviser ved Politihøgskolen. I tillegg er han utdannet organisasjonsrådgiver med femårig spesialisering i arbeids- og organisasjonspsykologi fra Universitetet i Oslo.

Bråten har siden 2008 bistått offentlige og private virksomheter med forebygging og håndtering av vold, trusler, konflikter og kriser. Han arbeider særlig med hvordan organisasjoner kan utvikle bedre risikoforståelse, tydeligere roller, tryggere praksis og mer systematisk opplæring i møte med krevende situasjoner.

Som fagbokforfatter har Bråten skrevet og medforfattet flere bøker om konflikthåndtering, vold, trusler og krisehåndtering. I samarbeid med Anette Falkum har han utviklet metodikk for forebygging og håndtering av vold og trusler basert på arbeidsmiljølovens krav til virksomheter. Denne metodikken er publisert i fagbøker på Cappelen Damm Akademisk og benyttes som pensum på høgskole- og universitetsnivå.

Blant de mest relevante bøkene er:

• Håndbok i konflikthåndtering i helse- og sosialsektoren
• Håndbok i konflikthåndtering i oppvekst- og utdanningssektoren
• Håndbok i konflikthåndtering i justissektoren
• Håndbok i krisehåndtering

Disse bøkene omhandler blant annet hvordan virksomheter kan arbeide systematisk med risiko, kommunikasjon, samhandling, ledelse, opplæring og praktisk håndtering av krevende situasjoner. De gir et faglig og metodisk grunnlag for arbeidet med vold og trusler i sektorer der ansatte møter mennesker i sårbare, pressede eller uforutsigbare situasjoner.

Bråtens arbeid kombinerer praktisk erfaring fra operative miljøer med forskningsbasert kunnskap om stress, persepsjon, kommunikasjon, beslutninger, samhandling og organisasjonsutvikling. Dette gjør kurset særlig relevant for virksomheter som ikke bare trenger kunnskap, men som må utvikle faktisk håndteringsevne.

I instruktørkurset legger Bråten vekt på at håndtering av vold og trusler ikke kan reduseres til enkel kommunikasjonsteknikk eller fysisk beredskap. Det må forstås som en del av virksomhetens samlede evne til å forberede, lede, trene, håndtere og lære.

Kurset gir derfor deltakerne både faglig innsikt, praktiske verktøy og en konkret instruktørrolle de kan ta med tilbake til egen organisasjon.