FĂ„ svar innen 48 timer!
VÄre spesialrÄdgivere
Nye foredrag hĂžsten 2025

 

 

 

Trygghet i møte med vold og trusler på arbeidsplassen

 

Vold, trusler og trakassering oppleves av mange ansatte i ulike bransjer og er et problem som går ut over helsen, arbeidsmiljøet og sikkerheten. Nå kan deres virksomhet få tilgang på råd fra eksperter som har utviklet digitalt grunnkurs for alle virksomheter som møter vold og trusler på jobb. 

 

Slik kan medarbeidere forebygge vold og trusler pÄ arbeidsplassen

6 moduler

Forebygging av arbeidsrelatert vold

Tilgang i 6 mÄneder

  • Introduksjon
  • Risikovurdering
    Mental forberedelse og stressmestring
  • Generelle risikofaktorer for vold og trusler på arbeidsplassen
  • Hvilke situasjoner øker risiko?
  • Praktiske forebyggende tiltak
  • Etterreaksjoner, oppfølging og debriefing etter vold og trusler

Tilgjengelig for alle ansatte

basert på arbeidsmiljølovens krav

Med arbeidsmiljøloven som bakteppe har konflikthåndtering vokst frem som et viktig fagområde i norsk arbeidsliv. I 2017 ble det innført skjerpede krav der det legges vekt på å verne ansatte som opplever de mest krevende konfliktene; de som møter vold og trusler som en del av arbeidshverdagen.

Nå kan deres ansatte endelig få tilgang til et forskningsbasert, validert rammeverk for forebygging og håndtering av vold og trusler på arbeidsplassen.

Programmet bygger på arbeidsmiljølovgivningens krav og inngår i opplæringspakke som også omfatter kampanjemateriell, kursbevis og bonuskurs - utviklet av konfliktforskerne Ole André Bråten (fagprofil og publikasjoner) og Anette Falkum (fagprofil og publikasjoner) - som har lang erfaring med rådgivning og kompetanseutvikling innen temaet. 

Lytt til BrÄten og Falkum i podcasten "Vold og trusler pÄ arbeidsplassen" her - eller i spilleren under

Felles sikkerhetskultur med digitalt grunnkurs

Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidstakerne og deres representanter gis nødvendig informasjon om risikofaktorer knyttet til vold og trussel om vold.

For å bistå i dette arbeidet har vi satt sammen en opplæringspakke - med digitalt grunnkurs som omfatter de temaene arbeidstakere og deres ansatte etterspør.

 

Opplæringspakken inneholder

  • Grunnkurs i forebygging av vold og trusler på arbeidsplassen - tilgjengelig for alle ansatte i 6 måneder
  • Bonuskurset “Konfliktdempende kommunikasjon” med fire moduler blir tilgjengelig etter oppstart
  • Kursbevis til alle ansatte etter gjennomført opplæring
  • Kampanjemateriell
  • Rabatt på risikokartlegging for 2023

Praktisk informasjon

  • Faktura sendes i forbindelse med bestilling
  • Etter bestilling vil vi dele informasjon om hvordan ansatte skal registreres
  • Alle ansatte vil motta en e-post med brukernavn og passord for å logge seg inn

Tilgang i 6 måneder

  • Ved bestilling får deres ansatte tilgang til grunnkurset i hele 6 måneder
  • Beskriv antall ansatte som trenger tilgang, slik at korrekt antall lisenser blir lagt inn
  • Om ønskelig kan det legges til flere kurs

En ny måte å lære på

  • Kursene er utviklet med basis i kognitiv læringspsykologi spesielt for mågruppen
  • Modulene inneholder både tekst, video og illustrasjoner - utviklet fra bunnen av for å være en engasjerende måte å lære på

Motta tilbud på forskningsbasert - digitalt grunnkurs i arbeidsrelatert vold for deres ansatte

Tilgjengelig i 6 måneder