E-læring som gir ansatte og ledere nødvendig kompetanse for å møte kravene i 2026
Sertifisering, sporbarhet og lovbasert læring - enkelt å implementere i hele virksomheten som et digitalt grunnkurs.
Bestill tilgangHva virksomheten får med det digitale kompetanseprogrammet
-
Redusert risiko
-
Oppdatert kompetanse
-
Sporbar sertifisering
-
Dokumentasjon ved tilsyn
-
Engasjerte medarbeidere
-
Tilgang umiddelbart
-
Tilpasset stor eller liten organisasjon
-
Både norsk og engelsk (kan utvides)
Personlig sertifikat
Sporbarhet i virksomhetens LMS / vår løsning
Dokumentasjon for tilsyn
Hvorfor dette er lovpålagt
Fra 2026 krever arbeidsmiljøloven at virksomheter organiserer, planlegger og gjennomfører arbeidet slik at psykososiale faktorer er fullt forsvarlige.
Dette forutsetter dokumentert kompetanse.
-----------------------------------------------------------------------
Hva sier den nye lovteksten?
Det nye første leddet i § 4-3 slår fast at:
«Arbeidet skal organiseres, planlegges og gjennomføres slik at de psykososiale arbeidsmiljøfaktorene i virksomheten er fullt forsvarlige ut fra hensynet til arbeidstakernes helse, sikkerhet og velferd.»
I det nye andre leddet presiseres at psykososiale faktorer blant annet omfatter:
- uklare eller motstridende krav og forventninger i arbeidet.
- emosjonelle krav og belastninger i arbeid med mennesker.
- arbeidsmengde og tidspress som gir ubalanse mellom krav og tid.
- støtte og hjelp i arbeidet.
De tidligere punktene om respekt, integritet, trakassering og vold videreføres uendret.
-
Redusert risiko
-
Oppdatert kompetanse
-
Sporbar sertifisering
-
Dokumentasjon ved tilsyn
-
Engasjerte medarbeidere
-----------------------------------------------------------------------
Pris
Fastpris per lisens eller abonnement (vi kan tilpasse).