Få svar innen 48 timer!
Våre spesialrådgivere
Nye foredrag høsten 2025

 

 

 

 

 

 

 

 

Forebygging av vold, trusler og trakassering ved sykehjem

Vold, trusler og trakassering oppleves av mange ansatte i ulike bransjer og er et problem som går ut over helsen, arbeidsmiljøet og sikkerheten. Ansatte ved sykehjem møter et sammensatt risikobilde - samtidig som mange ansatte arbeider i mindre stillinger. Det gjør online-kurs særlig effektivt. 

 

E-læring effektivt for ansatte som møter vold og trusler

6 moduler

Digitalt grunnkurs i forebygging av vold og trusler om vold på sykehjem

Tilgang i 12 måneder

  • Introduksjon
  • Risikovurdering, mental forberedelse og stressmestring
  • Generelle risikofaktorer for vold og trusler på arbeidsplassen
  • Hvilke situasjoner øker risiko for ansatte ved sykehjem?
  • Praktiske forebyggende tiltak
  • Etterreaksjoner, oppfølging og debriefing etter vold og trusler

Effektivt - tilgjengelig for alle ansatte, basert på arbeidsmiljølovens krav

Med arbeidsmiljøloven som bakteppe har konflikthåndtering vokst frem som et viktig fagområde i norsk arbeidsliv. I 2017 ble det innført skjerpede krav der det legges vekt på å verne ansatte som opplever de mest krevende konfliktene; de som møter vold og trusler som en del av arbeidshverdagen.

Nå kan deres ansatte endelig få tilgang til et forskningsbasert, validert rammeverk for forebygging og håndtering av vold,  trusler og trakassering på sykehjem. Programmet bygger på arbeidsmiljølovgivningens krav og inngår i opplæringspakke som også omfatter kampanjemateriell, kursbevis og om ønskelig fysisk kursmateriell. Kurset er utviklet spesielt for sykehjem. 

Lytt til Bråten og Falkum her - eller i spilleren under

Felles sikkerhetskultur med digitalt grunnkurs

Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidstakerne og deres representanter gis nødvendig informasjon om risikofaktorer knyttet til vold og trussel om vold.

For å bistå i dette arbeidet har vi satt sammen en opplæringspakke for ansatte på sykehjem - med digitalt grunnkurs som omfatter de temaene arbeidstakere og deres ansatte etterspør.

Opplæringspakken inneholder

  • Grunnkurs i forebygging av vold og trusler på sykehjem - tilgjengelig for alle ansatte i 12 måneder
  • Kursbevis til alle ansatte etter gjennomført opplæring
  • Kampanjemateriell

Praktisk informasjon

  • Faktura sendes i forbindelse med bestilling
  • Etter bestilling vil vi dele informasjon om hvordan ansatte skal registreres
  • Alle ansatte vil motta en e-post med brukernavn og passord for å logge seg inn

Tilgang i 12 måneder

  • Ved bestilling får deres ansatte tilgang til grunnkurset i hele 12 måneder
  • Beskriv antall ansatte som trenger tilgang, slik at korrekt antall lisenser blir lagt inn
  • Om ønskelig kan det legges til flere kurs

En ny måte å lære på

  • Kursene er utviklet med basis i kognitiv læringspsykologi spesielt for mågruppen
  • Modulene inneholder både tekst, video og illustrasjoner - utviklet fra bunnen av for å være en engasjerende måte å lære på

Motta tilbud på forskningsbasert - digitalt grunnkurs for deres sykehjem

Tilgjengelig i 12 måneder