Psykososialt arbeidsmiljø,

fra krav til kontroll

Hvordan går dere fra nye krav i arbeidsmiljøloven til faktisk styring, trygghet og praksis i organisasjonen?

Arbeidsmiljølovgivningen har gjennomgått sin mest omfattende endring på over 20 år. I dette samfunnsaktuelle foredraget viser Ole Andre Bråten hvordan psykososialt arbeidsmiljø ikke først og fremst handler om dokumentasjon og skjemaer - men om ledelse, organisering og forståelse for menneskelig risiko i arbeidshverdagen.

Foredraget gir ledere, tillitsvalgte, verneombud og nøkkelpersonell en tydelig forståelse av hva lovkravene faktisk innebærer, hvorfor mange virksomheter opplever det som krevende å arbeide med psykologiske faktorer i arbeidet - og hvordan man kan jobbe systematisk og realistisk for å oppfylle kravene på en måte som styrker både ansatte og virksomheten.

Med utgangspunkt i forskning på psykososialt arbeidsmiljø, lang erfaring fra organisasjonsrådgivning og arbeid med reelle hendelser knyttet til høye emosjonelle belastninger og krevende arbeidssituasjoner, gir foredraget innsikt i:

• hvorfor psykososial risiko ofte undervurderes

• hvilke nye krav som er innført i regelverket - og hvilke rettigheter og plikter dette gir arbeidstaker og arbeidsgiver

• hvordan den enkelte kan øke egen mestring i møte med kjente psykologiske risikofaktorer gjennom praktiske verktøy og metoder 

Book foredraget for å få ny innsikt - og nye verktøy!

Foredragsholder Ole Andre Bråten

Bråten er spesialist i arbeids- og organisasjonspsykologi, forsker og faglitterær forfatter med særskilt kompetanse innen psykososialt arbeidsmiljø og organisatorisk risiko. 

Bråten er kjent for å formidle en praktisk tilnærming med konkrete strategier og verktøy for forebygging, risikovurdering og håndtering av psykososiale arbeidsmiljøfaktorer i arbeidshverdagen. Hensikten med det økte fokuset er nettopp å redusere belastninger og legge grunnlag for et bærekraftig arbeidsliv i årene som kommer.