- HMS-kampanje
Vold og trusler er en økende utfordring. Arbeidsmiljøloven stiller utfyllende krav til kompetanseheving, utvikling av lokalt tilpassede tiltak - og strategier for oppfølging der virksomhetens ansatte kan møte vold og trusler om vold ved utførelse av sine arbeidsoppgaver.
Våre rådgivere har levert denne type kartlegginger siden 2008 - oppdatert etter de nye kravene i 2017 - som utløser betydelig aktivitetsplikt ved slik risiko. Gjelder dette deres virksomhet?
Motta gratis vurdering av tiltak dere bør iverksette - gratis i forbindelse med vår HMS-kampanje for å redusere vold og trusler i arbeidslivet.
