Tilbakemelding innen 24 timer

 

 

 

 

 

 

 

Risikovurdering og arbeidsmiljøkartlegging

Endringene i lovverket tydeliggjør hvilke forhold virksomheter må vurdere for å sikre et fullt forsvarlig psykososialt arbeidsmiljø - på linje med det fysiske.
 

Vi hjelper dere med en forskningsbasert og dokumenterbar kartlegging tilpasset virksomhetens behov.

 

Kontakt oss for en vurdering i dag

Endringene i lovverket tydeliggjør hvilke forhold virksomheter må vurdere for å sikre et fullt forsvarlig psykososialt arbeidsmiljø - på linje med det fysiske.

Hvordan vi kan bistå

Prosessen

Risikovurdering og arbeidsmiljøkartlegging

  • Digital kartlegging
    Effektive og forskningsbaserte verktøy som avdekker sentrale psykososiale risikofaktorer.
  • Analyse og vurdering
    Vi vurderer funnene opp mot lovens krav og gir et tydelig risikobilde.
  • Tiltak
    Konkrete tiltak som styrker arbeidsmiljøet og oppfyller lovkravene.

Vi hjelper dere med en forskningsbasert og dokumenterbar kartlegging tilpasset virksomhetens behov. Virksomheter som også møter  risiko for vold og trusler har særskilte tilleggskrav som må vurderes og dokumenteres i tillegg. 

Hva innebærer lovendringene i 2026 for deres virksomhet?

De nye presiseringene i arbeidsmiljøloven gjør det klart at alle virksomheter skal sikre at de psykososiale forholdene er fullt forsvarlige.

Endringene tydeliggjør at virksomheter må ha særlig oppmerksomhet på:

  • uklare eller motstridende krav
  • emosjonelle belastninger
  • arbeidsmengde og tidspress
  • støtte og hjelp i arbeidshverdagen

Virksomheter der arbeidstakere er eksponert for risiko for vold og trussel om vold har særskilte analyseskrav som må dokumenteres.

 

Be om en konfidensiell vurdering av deres arbeidsmiljø

 

Vi tar kontakt innen 24 timer for å avklare behov, omfang og eventuelle tidsfrister.

 

All informasjon behandles konfidensielt.