Digital læringsarena
Be om vurdering

Coaching   

Lederstøtte i krevende situasjoner

Fortrolig coaching for ledere og nøkkelpersoner som trenger en erfaren ekstern sparringspartner i krevende situasjoner. Egnet ved konflikter, personalsaker, omstilling, belastning og andre forhold der ledere har behov for støtte i vurderinger, kommunikasjon og videre håndtering.

En tjeneste for virksomheter som ønsker høy faglig kvalitet, fortrolighet og tydelighet i krevende prosesser. 

Foredrag

Foredrag med kompetanse de færreste har tilgang til

Organisasjonspsykologisk kompetanse er sjelden noe virksomheter har tilgjengelig - men som det hurtig kan bli behov for. 

Gjennom skreddersydde foredrag fra organisasjonspsykologisk.no får deres tilgang til et faglig perspektiv som kan styrke forståelse, vurderingsevne og kvaliteten i videre arbeid.

Våre foredrag er for virksomheter som ønsker mer enn generell inspirasjon, og som ser verdien av spesialisert innsikt.

Workshop 

Skreddersydd arbeidssamling med faglig fasilitering

En workshop fra oss er en skreddersydd arbeidssamling der ledere, fagmiljøer og ansatte får arbeide med relevante problemstillinger i egen virksomhet.

Samlingen utvikles og fasiliteres av eksperter på menneskelig samhandling, utvikling og organisatoriske prosesser, og egner seg godt når det er behov for refleksjon, involvering og faglig støtte i videre arbeid.

Seminar   

Bestill et fagseminar med ny innsikt og forståelse 

Ønsker dere et seminar som gir virksomheter tilgang til oppdatert kunnskap, faglige perspektiver og refleksjon rundt forhold som påvirker mennesker, ledelse og organisasjon?

Vi gir virksomheter anledning til å samle ledere, fagmiljøer eller ansatte om relevante spørsmål knyttet til samhandling, utvikling og organisatoriske forhold. Innholdet tilpasses virksomhetens situasjon og gir et faglig grunnlag for refleksjon, dialog og videre arbeid.

Fagdag

Ønsker dere å utvikle en felles kultur? Da ønsker dere en fagdag. 

En fagdag fra organisasjonspsykologisk.no er et skreddersydd opplegg for virksomheter som ønsker å styrke forståelse, språk og kompetanse på tvers av ledelse, fagmiljøer og ansatte.

Samlingen gir rom for faglig fordypning, refleksjon og videre retning.

Øvelse   

Økt trygghet for hele organisasjonen

Våre øvelser er utviklet for virksomheter som ønsker å styrke evnen til å håndtere krevende situasjoner gjennom lærerike øvelser.

Gjennom et skreddersydd opplegg får ledere, fagmiljøer og ansatte anledning til å øve på rolleforståelse, samhandling, vurderinger og videre oppfølging. Ingen krav til forkunnskaper. 

Simulering  

Håndtering, samhandling og beslutninger under stress

Simulering gir virksomheten mulighet til å trene på realistiske situasjoner i en faglig tilrettelagt ramme. Gjennom skreddersydde scenarioer får ledere, fagmiljøer og ansatte arbeide med vurderinger, kommunikasjon og samhandling under press, med rom for læring og videre utvikling både på individ og gruppenivå. 

Webinar

Digital fagformidling i psykologi for virksomheter

Våre webinarer gir virksomheter mulighet til å samle ansatte og ledere om faglig innhold i en fleksibel og tilgjengelig form.

Opplegget tilpasses virksomhetens situasjon og gir et godt grunnlag for refleksjon, kompetanseutvikling og videre arbeid.

E-læring   

Digitale læringsløp for virksomheter som ønsker å forankre kompetansen

Våre læringsprogrammer er utviklet for virksomheter som ønsker tilgjengelig og skalerbar kompetanseutvikling uten å gå på kompromiss med faglig kvalitet.

Bygg felles forståelse, styrk praksis og nå bredt ut i organisasjonen på en effektiv måte.

VR-trening   

Teknologisk støttet trening for styrket trygghet og mestring

Med VR-trening får virksomheter tilgang til et moderne og effektivt treningsformat der ansatte kan arbeide med realistiske scenarioer i en faglig tilrettelagt ramme.

Dette gir gode muligheter for læring, refleksjon og utvikling av tryggere praksis.

Virksomheter tar kontakt med oss av to hovedgrunner.

Enten fordi de trenger bistand i saker der psykologisk innsikt er avgjørende for kvaliteten i vurderinger, prosesser og resultater.

Eller fordi de ønsker et konkret tiltak, utviklet med utgangspunkt i hvordan mennesker oppfatter, vurderer og samhandler i organisatoriske sammenhenger.

Vil du starte med en uforpliktende vurdering - eller trenger dere en konkret plan?

Send en forespørsel, så tar vi kontakt for å avklare behov, rammer og videre prosess.