Slik arbeider vi

Vår tilnærming er strukturert, kunnskapsbasert og gjennomføringsorientert. Vi leverer ikke standardiserte opplegg, men tilpasser arbeidet til virksomhetens kontekst, risiko og ansvar.

Arbeidsprosess

1. Avklaring av behov og kontekst
Vi starter med å forstå virksomhetens rammer, ansvar, risikobilde og forventninger.

2. Analyse og kartlegging
Systematisk kartlegging av relevante organisatoriske, psykologiske og strukturelle forhold.

3. Tiltak og kompetanseutvikling
Utforming av målrettede tiltak, opplæring og lederstøtte basert på funn og prioriteringer.

4. Implementering og oppfølging
Støtte i gjennomføring, forankring og dokumentasjon – slik at tiltak faktisk virker i praksis.

Arbeidet dokumenteres der det er relevant, og kan inngå i virksomhetens HMS- og styringssystemer. Våre rådgivere bistår kunder over hele Norden.