Psykososialt arbeidsmiljø 2026

Hvordan møte de nye kravene i arbeidsmiljøloven?

Dette seminaret gir en praktisk og strukturert innføring i de nye kravene til psykososialt arbeidsmiljø - med videre fordypning gjennom digitalt kompetanseprogram.

Be om tilbud på fagseminar med digitalt kompetanseprogram

Psykososialt arbeidsmiljø har vært en del av arbeidsmiljøloven siden 2006 for de mest eksponerte virksomhetene. Etter 20 år tydeliggjøres kravene - for alle.

01.01.2026 presiseres arbeidsgivers ansvar for psykososialt arbeidsmiljø, og loven konkretiserer hvilke faktorer virksomheten skal vurdere, forebygge og følge opp.

For mange virksomheter betyr dette:

økte forventninger til systematisk arbeid
tydeligere krav til ledelse og organisering
større behov for dokumentasjon og etterlevelse
mindre handlingsrom for tilfeldige eller uformelle løsninger

Dette fagseminaret er utviklet for å gi ledere, medarbeidere og HR/HMS-funksjoner en felles forståelse av kravene – og et praktisk rammeverk for å arbeide strukturert og forsvarlig med psykososialt arbeidsmiljø.

Seminarleder: Ole Andre Bråten

Spesialist i arbeids- og organisasjonspsykologi, forsker og forfatter innen psykososialt arbeidsmiljø

Prosjektleder: Anette Falkum

Hva deltakerne sitter igjen med

Fagseminaret gir deltakerne en strukturert og praktisk forståelse av hvordan psykososialt arbeidsmiljø skal ivaretas i tråd med kravene som gjelder fra 01.01.2026.

Etter gjennomført seminar og digital oppfølging har deltakerne:

forståelse av arbeidsgivers og ledelsens ansvar
innsikt i sentrale psykososiale risikofaktorer
et felles begrepsapparat for arbeid med arbeidsmiljø
konkrete perspektiver på forebygging og oppfølging
tilgang til digital kompetanseheving i eget tempo
personlig kompetansebevis som dokumenterer gjennomført opplæring ovenfor tilsynsmyndigheter

Praktisk informasjon

Målgruppe: Medarbeidere, ledere, tillitsvalgte, verneombud, arbeidsmijøutvalg, samt ansatte innen HR og HMS.

Tid: 10:00 - 14:00

Form: Fysisk eller lukket digital gjennomføring

Fordypning etter seminaret: Samtlige deltakere mottar tilgang til digitalt kompetanseprogram ved videoleksjoner, relfleksjonsoppgaver og kunnskapstester. Personlig kompetansebevis.

Det er intet øvre tak på antall deltakere - slik at seminaret kan gjennomføres som et individuelt tiltak eller i samarbeid med andre.