Psykososialt arbeidsmiljø i fokus

Sertifisering i psykososialt arbeidsmiljø

For ledere, HR/HMS-rådgivere og ressurspersoner med særskilt ansvar

Denne sertifiseringen er utviklet for personer som har fått – eller skal få – et konkret ansvar for å arbeide målrettet med psykososiale arbeidsmiljøfaktorer i egen virksomhet.

Tilbudet står på egne ben og er rettet mot ledere, rådgivere og ressurspersoner som forventes å omsette krav i arbeidsmiljøloven til systematisk praksis, struktur og oppfølging.

Hvem sertifiseringen er for

Sertifiseringen er særlig relevant for:

• ledere på alle nivå med personal- og arbeidsmiljøansvar

• rådgivere innen HR og HMS

• verneombud og AMU-medlemmer

• interne ressurspersoner som har fått ansvar for psykososialt arbeidsmiljø

• fagpersoner som bistår linjeledelse i forebygging og oppfølging

Felles for målgruppen er at de:

• ikke bare skal forstå regelverket

• men arbeide aktivt og dokumenterbart med psykososiale risikofaktorer

Formål

Formålet med sertifiseringen er å gi deltakerne:

• solid forståelse av psykososialt arbeidsmiljø som organisatorisk og ledelsesmessig ansvar

• kompetanse til å identifisere og vurdere psykososiale risikofaktorer

• metodisk støtte til forebyggende tiltak og oppfølging

• evne til å arbeide strukturert, systematisk og i tråd med lovens krav

Sertifiseringen er utviklet for å støtte virksomhetens HMS- og styringsarbeid – ikke som et individuelt utviklingstiltak.

Innhold og faglig ramme

Sertifiseringen bygger på organisasjonspsykologisk fagkompetanse og kravene som gjelder fra 01.01.2026, og omfatter blant annet:

• psykososialt arbeidsmiljø som del av virksomhetens styringsansvar

• sentrale psykososiale arbeidsmiljøfaktorer og risikomekanismer

• sammenhengen mellom krav, belastninger, roller og struktur

• forebyggende arbeid på organisasjons-, leder- og teamnivå

• oppfølging, dokumentasjon og forbedringssløyfer

• grensesnittet mellom ledelse, HR/HMS, tillitsvalgte og verneombud

Innholdet er utviklet med vekt på anvendbarhet, ikke teoriisolasjon.

Gjennomføring

Sertifiseringen gjennomføres som et digitalt program og kan kombineres med arbeid i egen virksomhet.

• Format: digitalt, nettbasert

• Gjennomføring: individuelt, i eget tempo

• Arbeidsomfang: 3 moduler a 45 minutter 

• Avslutning: faglig vurdering og sertifisering

Programmet legger til rette for refleksjon over egen rolle, ansvar og praksis. 

Sertifisering og dokumentasjon

Deltakere som gjennomfører programmet og består avsluttende vurdering, mottar en sertifisering i psykososialt arbeidsmiljø.

Sertifiseringen dokumenterer:

• gjennomført kompetanse innen psykososialt arbeidsmiljø

• forståelse av arbeidsgivers og ledelsens ansvar

• evne til å arbeide systematisk og målrettet med psykososiale risikofaktorer

Sertifiseringen:

• gir ikke formelle studiepoeng

• er ment som dokumentert kompetanse i virksomhetens HMS- og styringsarbeid

Bestilling av tilgang  

Ta kontakt med prosjektleder Anette Falkum for bestilling på [email protected]