Be om vurdering
Logg inn

 

Varsling og granskning 

 

 

Uavhengig vurdering (triage), undersøkelse og faktaundersøkelser ved varslingssaker. Juridisk etterrettelig og psykologisk fundert.

Be om vurdering

Viktig

Din plikt som arbeidsgiver

  • Varsling i arbeidslivet er at en arbeidstaker sier ifra om et kritikkverdig forhold på egen arbeidsplass.
  • Når du mottar et varsel, har du undersøkelsesplikt.
  • Du skal sørge for at saken blir tilstrekkelig undersøkt innen rimelig tid.
  • Du skal også ivareta både varsler og den det varsles om - samtidig som saken må opplyses på en objektiv måte. 
  • Dette er krevende - særlig når saken involverer ledere, er alvorlig, eller krever juridisk holdbar dokumentasjon.
  • Arbeidsgivere kan velge om de vil undersøke varselet selv, eller få hjelp av eksterne.
  • Dersom varselet gjelder alvorlige straffbare forhold, og det er mulighet for at det er hold i påstanden, bør arbeidsgiver så snart som mulig overlate saken til politiet.

 

Våre tjenester ved varsling

Vi kombinerer organisasjonspsykologisk forståelse med innsikt i vitne- og avhørspsykologi. Vi har erfaring fra ledelse og koordinering av komplekse varslingssaker samt etterforskning av straffbare forhold. 

VARSLINGSMOTTAK / TRIAGE 

Vi kan fungere som eksternt varslingsmottak for din virksomhet - enten fast eller i enkeltsaker. 

Med vår bistand kan saker hurtig avklares. 

SAKSBEHANDLING 

Der det er grunnlag for videre granskning tar vi hele saken - fra innledende vurdering til konklusjon - med full ivaretakelse av alle parter.

FAKTAUNDERSØKELSE

Når du trenger en grundig, uavhengig undersøkelse som holder juridisk.

RÅDGIVNING

Vi bistår din HR/ledelse i håndtering av varslingssaker dere behandler selv.

Vanlige feil

  • Undersøker ikke grundig nok
  • Ivaretar ikke partene underveis 
  • Manglende dokumentasjon
  • Konkluderer for raskt innledningsvis 
  • Tar ikke hensyn til gjengjeldelsesrisiko

Om faktaundersøkelse

En faktaundersøkelse er en metodisk undersøkelse som skal avklare om et forhold har funnet sted eller ikke. Den skal være:  

  • Uavhengig  gjennomført av nøytral part
  • Grundig  alle relevante forhold undersøkes
  • Kontradiktorisk partene får uttale seg
  • Dokumentert prosess og funn dokumenteres
  • Konkluderende - gir tydelig svar på mandatet  

Vi gjennomfører faktaundersøkelser som oppfyller alle disse kravene. 

Priser 

  • Varslingsmottak (enkeltsak) 
  • Saksbehandling komplett
  • Faktaundersøkelse 
  • Rådgivning per time 

 Ved henvendelse vil dere motta tilbud på over nevnte. 

Alle saker starter med en innledende vurdering.

Har du mottatt et varsel?

Ta kontakt for en konfidensiell vurdering av saken.

Be om vurdering