Rådgivere
Prioritert bistand
Få svar allerede i dag!

 

 

 

 

 

 

 

 

For team og ressurspersoner

Samhandling og kommmunikasjon ved vold og trusler om vold (45 min)

Dette digitale kurset presenterer konkrete strategier for økt samhandling - med kommunikasjonsstrategier i møte med vold og trusselsituasjoner på arbeidsplassen. Det er et kurstilbud etter grunnkurs - for ansatte som samhandler i team på sin arbeidsplass, samt for ressurspersoner som har særlig ansvar for øvelse og trening på vold og trusselhåndtering.  

I kurset får du en innføring i følgende: 

  • Prinsipp for samhandling i vold og trusselsituasjoner
  • Situasjonsvurdering og beslutningstaking 
  • Øvelse og trening for økt mestring
  • Utvikling av effektive team
  • Samvirke med nødetater
  • Krisekommunikasjon
Praktisk informasjon: 
  • Kurset er tilgjengelig for alle ansatte i virksomheten i hele 12 månedere
  • Etter gjennomført kurs utstedes automatisk kursbevis som dekker alle arbeidsmiljølovens krav på området 

Format: Onlinekurs

Innhold: Kombinasjon av pedagogiske virkemidler - som teori med videoleksjoner og praktiske refleksjonsoppgaver

Varighet: Totalt 45 minutter

Gjennomføring: Modulbasert

Målgruppe: Team i virksomheter som kan møte vold og trusler om vold

Kursleder: Ole Andre Bråten

Etter at den ansatte har gjennomført kurset har vedkommende tilgang til de ulike modulene for videre fordypning i 12 måneder

Fagansvarlige

 

Ole Andre Bråten er spesialist i arbeids- og organisasjonspsykologi, faglitterær forfatter og rådgiver. 

Han har utviklet digitale kompetanseprogram for noen av landets største virksomheter og er en mye benyttet digital foredragsholder. Han leder virtuelle workshops, webinar og utviklet innovative e-læringsprogram. Han er også ekspert innen ny læringsteknologi og driver en rekke utviklingsprosjekter for å gi virksomheter tilgang til unike læringsprosesser. Han foreleser jevnlig og er en mye benyttet seminarleder og kurs- og foredragsholder.

Anette Falkum er spesialist innen helse- miljø og sikkerhet, faglitterær forfatter og rådgiver.  

Siden 2010 har Falkum ledet organisasjonsutviklingsprosesser for virksomheter innen næringsliv og offentlig sektor. I sitt arbeid har hun vært opptatt av å utvikle kunnskapsbaserte strategier og modeller knyttet til praktiske. Hun er engasjert i innovasjonsprosjekter for nye læringsmodeller og har bla vært deltaker på Google sitt inkubatorprogram i Norge. Hun er opptatt av å tilføre kompetanse for å sikre gode beslutninger. 

 

Få tilbud på dette kurset for deres ansatte

Fyll inn e-post, telefon og antall ansatte - så mottar du tilbud som e-post og sms

 

Ofte stilte spørsmål

Få kursnyheter rett i innboksen 👉

Bli oppdatert når vi lanserer nye kurs

La deg inspirere av noen av våre fagartikler

Definisjon av organisasjonspsykologi

Spesialisering i organisasjonspsykologi

Hvilke studie skal du velge i organisasjonspsykologi?

Konsulent innen organisasjonspsykologi

Hva er arbeids- og organisasjonspsykologi?

Hva er organisasjonspsykologi?

Ta kontakt

Er det noe du lurer på angående dette kurset?

Telefon 458 68 117 

Send e-post