Styrker psykososialt arbeidsmiljø, ledelse og sikkerhet
Øk engasjement, reduser risiko og lever bedre resultater - med tiltak basert på forskning og innsikt for nordiske virksomheter
Book gratis samtaleOrganisasjonspsykologisk bistand siden 2008
Start lite, skalér etter effekt - eller velg komplett program.
Rådgiver-time:
For enkel behovsavklaring
- Sparring for leder/HR - Gjennomgang av status - Konkrete neste steg
Tiltakspakke:
For en trygg start og rask effekt
- Analyse og tiltaksliste - Kompetanseprogram for alle ansatte
Utviklingsprogram:
For skalerbar endring i hele organisasjonen
- Evaluering - Lederstøtte & teamutvikling - Effektmåling
Ole Andre Bråten (M.Phil.)
Spesialist i arbeids- og organisasjonspsykologi
Ole André Bråten er en av Nordens mest erfarne rådgivere innen arbeids- og organisasjonspsykologi. Med erfaring fra FN, NATO og norsk justissektor har han siden etableringen av egen praksis i 2008 - bistått næringsliv og offentlig sektor, humanitære og frivillige organisasjoner, fagforeninger, medlems- og interesseorganisasjoner, akademia og anerkjente kompetansemiljøer.
Hans arbeid er publisert internasjonalt og nasjonalt. Bråten har også bakgrunn fra konflikt- og krisehåndtering - internasjonalt og nasjonalt. Erfaring fra FN, NATO og norsk justissektor, sist som faglærer og sensor ved Politihøgskolen.
Fagprofil Cappelen Damm Akademisk
Opplever dere vold, trusler eller akutte utfordringer i arbeidsmiljøet?
Vi tilbyr prioritert bistand for virksomheter som trenger rask kartlegging, rådgivning og tiltak. Våre rådgivere har omfattende erfaring med rådgivning og støtte til organisasjoner i krevende situasjoner. I tillegg har vi erfaring med forskning innen krisepsykologi og psykososialt arbeidsmiljø- samt bakgrunn fra politi, forsvar og helse. Vi er tilgjengelige når dere trenger best tilgjengelig kompetanse.
Få kontakt med våre eksperter
Praktiske råd - rett i innboksen
Vi deler innsikt, praktiske råd og forskning innen organisasjonspsykologi som kan gjøre en reell forskjell i din virksomhet.
Forskning for et tryggere arbeidsliv
Vi har siden endring i arbeidsmiljøloven i 2006 bidratt til å sette søkelys på vold, trusler og trakassering som en økende utfordring i norsk arbeidsliv. Gjennom forskning, fagbøker, artikler og kurs deler vi kunnskap som bidrar til et tryggere arbeidsliv.
Håndbok i konflikthåndtering i justissektoren
Verktøy for å håndtere krevende situasjoner i politi- og justissektoren. Boken gir ledere og ansatte konkrete metoder for å redusere risiko og bygge et tryggere arbeidsmiljø.
Håndbok i konflikthåndtering i helse- og sosialsektoren
Forebygging av vold og trusler i helse- og sosialtjenester. Praktiske strategier for verneombud, ledere og ansatte som møter krevende situasjoner i sitt daglige arbeid.
Håndbok i konflikthåndtering i oppvekst- og utdanningssektoren
Strategier for trygge læringsmiljøer. Lær hvordan skoler og barnehager kan forebygge konflikter, styrke samspill og møte utfordringer på en profesjonell måte.
Book en gratis behovssamtale
15 minutters samtale der vi reflekterer sammen rundt mål, hindringer og ser på mulige tiltak for deres organisasjon.
Vi tar kontakt innen 1 dag for å avtale samtalen. Ved å benytte tjenesten samtykker jeg til at dere lagrer opplysningene for å ta kontakt.
