- Grunnkurs i forebygging av vold og trusler
Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidstakerne og deres representanter gis nødvendig informasjon om risikofaktorer knyttet til vold og trussel om vold.
Grunnkurs i forebygging av vold og trusler - basert på arbeidsmiljølovens krav, gjennomføres digitalt i løpet av 45 minutter, med avsluttende kunnskapstest og kursbevis.
Deres ansatte får her innføring i generelle og situasjonelle risikofaktorer - samt praktiske forebyggende tiltak. Refleksjonsoppgaver til felles gjennomgang sikrer gode diskusjoner i ansattgruppen gjennom året!
Grunnkurset passer alle virksomheter der de ansatte kan møte vold og trusler - samtidig som det gir en nødvendig innføring i for ledere med personalansvar, rådgivere innen HR og HMS - bedriftshelsetjenester, tillitsvalgte og verneombud. Deres ansatte får tilgang til kurset i 12 måneder - slik at kunnskapen alltid er tilgjengelig!
Se vårt online grunnkurs i forebygging av vold og truslerRisikokartlegging
Web-basert risikokartlegging med 8 minutters gjennomsnittlig svartid
Arbeidsgiver skal kartlegge forhold ved arbeidssituasjonen som kan medføre at arbeidstaker blir utsatt for vold og trussel om vold.
Ved planlegging, utforming og utførelse av arbeidet skal arbeidsgiver sørge for en enkeltvis og samlet vurdering av forhold som kan innebære fare for å bli utsatt for vold og trussel om vold.
Les om vår web-baserte risikokartlegging her
Videregående digitale kurs
Utviklet for ansattgrupper med særlige kompetansebehov innen vold og trusselhåndtering.
Konflikthåndtering på arbeidsplassen
Fleksibilitet og stødighet i møte med konflikter
Dette digitale kurset i konflikthåndtering på arbeidsplassen gir en innføring i hvordan man kan håndtere ulike konfliktsituasjoner ved tilpassede kommunikasjonsteknikker. Det vil være fokus på hvordan du kan forebygge og mestre et bredt spekter av konflikter og hva man konkret kan gjøre før, under og etter en konfliktsituasjon.
Les mer om kurset her