Nye foredrag høsten 2025
Våre spesialrådgivere
Få svar innen 48 timer!

 Psykologi i arbeidslivet

Gjennom psykologisk innsikt kan vi optimalisere deres arbeidsplass i en verden i endring - fra å bidra til de ansattes trivsel til å forbedre motivasjon, jobbtilfredshet og organisatorisk effektivitet.

Skap en kultur for krisehåndtering ledelse

En krise kommer plutselig og uventet – og den er alvorlig. Hvis ikke hadde det ikke vært en krise. Derfor bør virksomheten ha gjennomført trening på strategisk kriseledelse i forkant slik at alle er f...

Les mer
Sett av tid til etisk dilemmatrening ledelse

I møte med en varslingssak kan du som leder bli presset fra flere hold. Selv der du kjenner de juridiske bestemmelsene, kan verktøy og metoder framstå uklare når situasjonen oppleves som en personlig ...

Les mer
4 råd for å lykkes med digitale møter teknologi

I dag gjennomføres både ansettelser, onboarding og andre møter i virksomheten digitalt. Om du er student, nyansatt eller en erfaren leder - vil du bli vurdert ut fra din virtuelle formidling. Forskere...

Les mer
Hvordan forebygge arbeidsrelatert vold? arbeidsliv

Vold, trusler og trakassering i arbeidslivet er et stadig økende problem for stadig flere yrkesgrupper. Rammede virksomheter kan oppleve så mye som 70 % av langtidssykefraværet etter en vold eller tru...

Les mer
Utvikler effektive team med psykologisk trygghet

Hva er psykologisk trygghet - og kan det gjøre team mer effektive? Det er et område vi vil se nærmere på i denne posten. Den er aktuell for deg som er en del av et høyt presterende team - eller skal l...

Les mer
Gode resultater med psykologisk metode

Organisasjonspsykologi er et område som stadig flere legger merke til - om de er ledere, som står fast i en krevende prosess - eller at vi ønsker å lære mer om hvordan psykologisk innsikt kan hjelpe o...

Les mer
1 2 3
HOLD DEG OPPDATERT

Ikke gå glipp av siste nytt

Du kan melde deg av når du ønsker.